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非行開求人とは、求人側の様々の理由より、求人情報の露出を
制限している求人案件のことです。

非公開求人数は全体の約７０％。
なぜ、求人側が求人情報の露出を制限するのでしょうか？
その理由は大きく分けて３つあります。

	人気求人である求人案件が人気の高いものである場合に、応募者が殺到する可能性があり、求人側が応募数の調整を行うため、非公開求人として募集を行い、応募過多により通常業務に支障をきたすことなく、採用を完了するために行います。
	専門的な経験やスキルが求められる求人である求めている人材が専門的な経験やスキルを必要とする場合に、求人側が応募条件に見合う人材のみと面接を行い、より効率的な採用活動を行うために非公開求人として募集を行います。
	急募である急な欠員などで、すぐにでも人材の確保が必要な場合、求人広告を作成・掲載している時間がないため、非公開求人として募集を行います。



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